招聘管理、面試技術(shù)章節(jié)練習(xí)(2019.06.26)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：

指在招聘到合適人員情況下所花費(fèi)的成本最小。

參考答案：一是前期準(zhǔn)備階段。二是面試實(shí)施階段。三是面試評(píng)價(jià)與總結(jié)階段。
參考答案：補(bǔ)充人才，為組織輸氧
參考答案：一位能力不錯(cuò)的應(yīng)聘者在一位能力突出應(yīng)聘者后面入場(chǎng)，面試官會(huì)覺得不如前者好而降低評(píng)價(jià)。
9.名詞解釋針對(duì)性原則
參考答案：好的招聘渠道應(yīng)該適用于不同類型的人才招聘，因此在選擇招聘渠道時(shí)，要結(jié)合崗位需求，確定理想的人才群體，有的放矢。