招聘管理、面試技術(shù)判斷題每日一練(2020.05.28)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題招聘一般由招聘者、信息的傳播體及符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人三者構(gòu)成

2.判斷題外部招聘比通過(guò)內(nèi)部晉升獲取人才成本高

3.判斷題我們要學(xué)會(huì)把內(nèi)部推薦做成一個(gè)項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。

4.判斷題人才儲(chǔ)備法是利用現(xiàn)有人員技術(shù)檔案中的信息，挑選合適的人員進(jìn)行職位匹配。

5.判斷題辭退員工時(shí)，可以只采用口頭警告的形式。

招聘管理、面試技術(shù)判斷題每日一練(2020.05.28)