招聘管理、面試技術章節(jié)練習(2020.05.28)
來源：考試資料網
參考答案：在由一個面試官小組進行面試時，經驗不足的普通面試官容易受到地位高和經驗豐富的面試官德評價影響而放棄自己原有的看法與評價，... 參考答案：一是在流程上，在做背景調查之前，要先和被調查者實現(xiàn)簽訂一份“背景調查授權書”。
二是限... 參考答案：
一是良好的個人品質與修養(yǎng)，
二是具備多方面的能力，
三是有專業(yè)知識、文化素質高，
四是對網絡科技有較強適應力。
參考答案：
一是能夠產生效率的勞動力市場。
二是招聘的職位。
三是企業(yè)規(guī)模。
四是招聘地點本身的工資水平也是影響招聘范圍的選擇。
