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人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理問答題每日一練(2020.02.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題你對這樣的觀點有何評價？

參考答案：（本題主要考察學生對人員招聘編制分析這個知識點的理解程度，可以圍繞四個方面進行解答，一是要分析部門的人力配備現(xiàn)狀；二是列...

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2.問答題品德的主要特征有什么？

參考答案：

1）品德是一個耗散結構系統(tǒng)
2）品德的內(nèi)外統(tǒng)一性
3）品德具有穩(wěn)定性
4）品德具有差異性

3.問答題壓力面試是一種考核候選人的好方式，大部分職位都可以采取這種方式進行面試。這種說法正確嗎？為什么？

參考答案：不正確
壓力面試的目標是確定求職者將如何對工作上的壓力做出反應。主試者提出一系列直率（通常是不禮貌）的問題，置...

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4.問答題請論述完整的招聘計劃應包含哪些方面的內(nèi)容？

參考答案：1.確定招聘數(shù)量。根據(jù)公司年度規(guī)劃來確定公司年度招聘數(shù)量，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的速度分解為不同部門不同時間段的招聘數(shù)量；

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5.問答題招聘選才工作做的不好的話，會帶來哪些影響？

參考答案：1.公司的業(yè)績受影響
公司如果招聘到的員工不能滿足工作需要，那么最直接的損失就是公司的業(yè)績目標難以達成。而且是...

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