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人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理章節(jié)練習(xí)(2019.10.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 BI訪談很好用，操作起來（）。

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2.判斷題培養(yǎng)人比選對人更重要

參考答案：錯誤

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3 下面哪個國家的工資體系最為合理？（）

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4 工作特征模型理論主要是從哪里開始設(shè)計的（）。

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5 “在招聘人才時，這么龐大的勞動力市場，我們根本不用發(fā)愁招不到人”體現(xiàn)的是哪種招聘不足？（）

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6.判斷題招聘與選拔就是指找人與招人。

參考答案：錯誤

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7 在培訓(xùn)課程開發(fā)中，最難做的是（）

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8 以下哪項工作一般屬于用人部門？（）

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9 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中哪種人最難得？（）

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10 獵頭公司一般收取的費用是被介紹人年薪的多少？（）

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