人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理章節(jié)練習(xí)(2020.03.16)

A.公文筐測驗(yàn)
B.角色扮演
C.管理游戲
D.模擬面談

A、轉(zhuǎn)換比率法
B、管理人員判斷法
C、回歸分析法
D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

A.自我開發(fā)
B.生涯目標(biāo)
C.社會(huì)貢獻(xiàn)
D.個(gè)人事業(yè)目標(biāo)

A.服務(wù)對(duì)象
B.組織架構(gòu)
C.獎(jiǎng)懲方式
D.對(duì)人的不同定位

A.應(yīng)從崗位分析中提取特定的評(píng)價(jià)指標(biāo)
B.應(yīng)確立統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
C.選擇和培訓(xùn)考官
D.進(jìn)行工作分析
E.培訓(xùn)工作人員

A、下屬評(píng)
B、同事評(píng)
C、自評(píng)和他評(píng)
D、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)

A.生產(chǎn)技能
B.管理知識(shí)
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.紀(jì)律