目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

編制筆試題目是筆試流程中至關重要的一步，設計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。

萊斯特測驗屬于（）。

下列關于人員測評的方法與技術說法正確的是（）

效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。

項目的（）是指項目之間的不相關或低度相關。

勝任素質(zhì)模型主要應用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）