多項(xiàng)選擇題下列屬于外派人員正式甄選標(biāo)準(zhǔn)的組織因素的有()。
A.外派形式
B.外派時(shí)間
C.總部與分支機(jī)構(gòu)的管理方式
D.組織支持項(xiàng)目
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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)派員工的國(guó)籍來源不包括()。
A.母國(guó)
B.東道國(guó)
C.第三國(guó)
D.其他國(guó)
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于員工來說()是開闊視野的有效方式。
A.溝通交流
B.培訓(xùn)
C.工作輪換
D.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.單項(xiàng)選擇題下列()是外派期限1-3年跨文化培訓(xùn)的方式。
A.角色扮演
B.非當(dāng)?shù)厍闆r簡(jiǎn)介
C.當(dāng)?shù)厍闆r簡(jiǎn)介
D.實(shí)地體驗(yàn)
4.單項(xiàng)選擇題跨文化適應(yīng)的第1個(gè)階段是()。
A.蜜月期
B.新婚期
C.交融期
D.陣痛期
5.單項(xiàng)選擇題采取遠(yuǎn)程辦公方式完成海外工作任務(wù),并不實(shí)際駐外任職的非標(biāo)準(zhǔn)外派形式為()。
A.往返外派
B.輪轉(zhuǎn)外派
C.契約外派
D.虛擬外派
最新試題
歸國(guó)完成階段——?dú)w國(guó)后需要做的工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
外派員工績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與國(guó)內(nèi)員工相比,影響外派員工績(jī)效的特殊因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
外派人員的歸國(guó)過程分為()個(gè)階段。
題型:填空題
匯率問題是國(guó)際工資支付時(shí)必須要考慮的因素,能夠規(guī)避匯率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的的匯率確定方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是跨國(guó)公司激勵(lì)員工獲取業(yè)績(jī)的重要方式,是薪酬計(jì)劃中的激勵(lì)性部分、動(dòng)態(tài)部分。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提供()的目的是,在某些情況下是使他們得到與提供給同類外國(guó)員工或同事相同的居住條件。
題型:填空題
國(guó)際委派的投資成本可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)外派員工的重新安置成本屬于國(guó)際委派投資成本中的()成本。
題型:填空題
歸國(guó)人員的外派知識(shí)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題