目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國修訂本。

履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。

萊斯特測驗(yàn)屬于（）。

下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）

效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。

項(xiàng)目的（）是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）