問答題什么是測評標準？三要素是什么？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題主觀經(jīng)驗法的注意原則有哪些？
2.問答題權(quán)重方法的方法有哪些？
3.多項選擇題文字描述法具有素材豐富、便于理解、生動鮮明等特點，同時也有一些制約因素。下列屬于文字描述法的制約因素的是（）
A.表述者的文字功底
B.閱讀者的理解偏差
C.表述者的主觀傾向
D.費時費力
E.閱讀者的理解能力
4.多項選擇題人事測評結(jié)果的描述方法主要有（）
A.文字描述法
B.數(shù)字描述法
C.表格描述法
D.圖形描述法
E.形象描述法
5.多項選擇題關(guān)聯(lián)效度中常用的行為效標主要包括（）
A.學術(shù)成就
B.日常表現(xiàn)
C.突出貢獻
D.團體特征
E.等級評定
最新試題
下列不符合評語報告特點的表述是（）。
題型：單項選擇題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進行說明。
題型：判斷題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）
題型：單項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有（）
題型：多項選擇題
加權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項選擇題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項選擇題