多項(xiàng)選擇題人事測評(píng)結(jié)果的描述方法主要有（）

A.文字描述法
B.數(shù)字描述法
C.表格描述法
D.圖形描述法
E.形象描述法


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)聯(lián)效度中常用的行為效標(biāo)主要包括（）

A.學(xué)術(shù)成就
B.日常表現(xiàn)
C.突出貢獻(xiàn)
D.團(tuán)體特征
E.等級(jí)評(píng)定

2.多項(xiàng)選擇題效標(biāo)是衡量測評(píng)結(jié)果有效性的參照標(biāo)準(zhǔn)、效標(biāo)可分為（）

A.合同效標(biāo)
B.觀念效標(biāo)
C.標(biāo)準(zhǔn)效標(biāo)
D.行為效標(biāo)
E.思想效標(biāo)

4.多項(xiàng)選擇題效度是指測評(píng)結(jié)果完成目標(biāo)的有效程度，對(duì)效度的理解可以從以下幾方面入手（）

A.相對(duì)性
B.復(fù)雜性
C.特定性
D.程度副詞
E.精確性

5.多項(xiàng)選擇題一致性信度系數(shù)通常用的計(jì)算方法是（）

A.分半信度系數(shù)
B.庫德一理查遜信度系數(shù)
C.α系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)信度系數(shù)
E.r系數(shù)