多項選擇題情景設(shè)計要注意哪幾點()
A.相似性
B.典型性
C.逼真性
D.非主題性
E.難度適當(dāng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題個性是指個人具有的各種比較重要的和穩(wěn)定的心理特征總和,它包括()。
A.個性傾向
B.知識
C.個性心理特征
D.教育程度
E.技能
2.多項選擇題在測評分數(shù)的處理中,把零散的項目(指標)分數(shù)綜合為一個總分數(shù)的方法,常見的方法有()。
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘綜合法
E.指數(shù)連乘法
3.多項選擇題人員素質(zhì)測評的步驟有()
A.準備階段
B.實施階段
C.量化階段
D.分析和決策階段
E.檢驗反饋階段
4.多項選擇題操作能力測試主要包括()。
A.物理測試
B.身體檢查
C.工作樣本測試
D.工作模擬測試
E.心理測試
5.多項選擇題直接采用主觀經(jīng)驗進行加權(quán)時,要注意的原則有()。
A.權(quán)重分配的合理性
B.權(quán)重分配的變通性
C.權(quán)重數(shù)值的模糊性
D.權(quán)重數(shù)值的歸一性
E.權(quán)重數(shù)值小數(shù)后的精確度
最新試題
下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
題型:多項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的()。
題型:單項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項選擇題
加權(quán)的類型不包括()。
題型:單項選擇題
在FRC品德測評法中,為了控制被測人報告事實的虛假性,可采取的措施不包括()。
題型:單項選擇題
診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果()。
題型:單項選擇題
品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象,其構(gòu)成部分不包括()。
題型:單項選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題
下列不符合評語報告特點的表述是()。
題型:單項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有()
題型:多項選擇題