A.網(wǎng)型溝通
B.輪型溝通
C.Y型溝通
D.環(huán)型溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.控制的時(shí)間
B.控制的程度
C.控制的主體
D.控制的來(lái)源
A.3種
B.5種
C.9種
D.10種
A.孔茨
B.麥格雷戈
C.馬斯洛
D.卡內(nèi)基
A.直線權(quán)力
B.參謀權(quán)力
C.職能權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
A.費(fèi)特勒模型
B.管理四分圖理論
C.途徑——目標(biāo)理論
D.應(yīng)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論
A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系理論
D.領(lǐng)導(dǎo)魅力理論
A.面談法
B.工作任務(wù)分析法
C.觀察法
D.調(diào)查法
A.招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.培訓(xùn)
D.考核
A.德魯克
B.西蒙
C.卡茲
D.法約爾
A.小中取大法
B.大中取大法
C.樂(lè)觀系數(shù)法
D.后悔值最小法
最新試題
工作改善的基本原則有()
損耗時(shí)間的外在因素有()
柏拉圖的二八法則包含有()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
中層管理者的角色種類有()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()