撰寫素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）

履歷檔案分析在人員測評(píng)與選拔中的不足不包括（）。

在FRC品德測評(píng)法中，為了控制被測人報(bào)告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段？（）

以下哪些不是素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的要素？（）

下列關(guān)于人員測評(píng)的方法與技術(shù)說法正確的是（）

核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國修訂本。