單項(xiàng)選擇題《中國比奈測驗(yàn)》的測試對象的年齡范圍是（）。
A.1－15歲
B.1－30歲
C.2－18歲
D.2－20歲
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1.單項(xiàng)選擇題智力是信息加工的能力，這種觀點(diǎn)的代表人物是（）。
A.桑代克
B.斯騰伯格
C.推孟
D.比奈
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人在韋氏智力測驗(yàn)上的得分高于平均值2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差，那么其離差智商為（）。
A.130
B.120
C.80
D.75
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)一組被試在兩個(gè)平行（等值）測驗(yàn)上的得分計(jì)算的相關(guān)系數(shù)稱為這個(gè)測驗(yàn)的（）
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.分半信度
D.同質(zhì)性信度
4.單項(xiàng)選擇題在一次測驗(yàn)中，按被試測驗(yàn)總分從高到低排列，將總分最高的27%和最低的27%定為高分組和低分組。兩組在某一是非題上的通過率分別為PH=0.54，PL=0.28，則此道題的鑒別指數(shù)D是（）。
A.0.13
B.0.26
C.0.41
D.0.82
5.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)智力測驗(yàn)的編制者是（）。
A.高爾頓
B.卡特爾
C.波林
D.比奈
最新試題
測驗(yàn)間方法是同時(shí)考慮幾個(gè)測驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗(yàn)是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項(xiàng)不屬于測驗(yàn)間方法（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項(xiàng)選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個(gè)維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題