多項選擇題常見的轉(zhuǎn)換分數(shù)主要有（）
A.Z分數(shù)
B.T分數(shù)
C.百分位數(shù)
D.名次
E.標(biāo)準(zhǔn)九分
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1.多項選擇題要素分順序法又可分為（）
A.回歸分析法
B.圖表法
C.歸納分析法
D.總分順序法
E.對比分析法
2.多項選擇題按結(jié)果的反饋方式，素質(zhì)測評結(jié)果的解釋可分為（）
A.個人
B.組織
C.面談式
D.遞交式
E.報告式
3.多項選擇題定量描述法方法的特點有（）
A.突出數(shù)據(jù)客觀精確
B.簡明扼要
C.便于歸類、利于計算
D.直觀性更強，更形象化
E.對閱讀者的要求不高
4.名詞解釋陳述選擇法
5.名詞解釋評語式標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分數(shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：單項選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。
題型：單項選擇題
以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）
題型：單項選擇題
核心團隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
題型：單項選擇題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）
題型：多項選擇題
品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
題型：單項選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：單項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項選擇題