填空題人員素質(zhì)測評數(shù)據(jù)最簡單的統(tǒng)計合成方法是（）法。
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1.多項選擇題人員素質(zhì)測評的誤差按其來源可分為（）
A.時間取樣誤差
B.地點取樣誤差
C.內(nèi)容取樣誤差
2.多項選擇題人員素質(zhì)測評結(jié)果的表示方法主要有（）
A.數(shù)字式
B.文字式
C.表格式
D.圖示式
E.混合式
3.多項選擇題人員素質(zhì)測評數(shù)據(jù)常用的統(tǒng)計合成方法包括（）
A.加法匯總法
B.乘法匯總法
C.加權求和法
D.算術平均法
E.加權平均法
4.單項選擇題在選拔高層管理人員的測評中，使用十分廣泛的測評結(jié)果表示方法為（）
A.數(shù)字式
B.文字式
C.表格式
D.圖示式
5.單項選擇題在選拔高層管理人員的測評中，使用十分廣泛的表示方式為（）
A.數(shù)字式
B.文字式
C.表格式
D.圖示式
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