單項(xiàng)選擇題在我國(guó)人事評(píng)定中,最突出的干擾因素來(lái)自于()
A.考核項(xiàng)目的多少
B.評(píng)定量表本身的不足
C.考核人的素質(zhì)差異
D.組織與情境因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題把人事考核法分為錄用考核、評(píng)聘考核、提薪考核、晉升考核等依據(jù)的是()
A.考核的時(shí)間
B.考核的對(duì)象
C.考核的內(nèi)容
D.考核的目的
2.問(wèn)答題試述簡(jiǎn)歷資料的優(yōu)點(diǎn)及可能存在的問(wèn)題。
3.問(wèn)答題試述資料分析法的作用和優(yōu)點(diǎn)。
最新試題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于心理測(cè)試主要類(lèi)型的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在筆試中,評(píng)判者按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判被測(cè)評(píng)者所掌握的知識(shí)數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在FRC品德測(cè)評(píng)法中,為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性,可采取的措施不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進(jìn)行本土化,并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
加權(quán)的類(lèi)型不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指?jìng)€(gè)體接受某種專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作(社會(huì)實(shí)踐)的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題