多項選擇題非標(biāo)準外派形式包括（）
A.往返外派
B.輪轉(zhuǎn)外派
C.虛擬外派
D.契約外派
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1.單項選擇題關(guān)于第三國人才的任用，下列說法錯誤的是（）。
A.工資和福利要求低于母國人員
B.可能遭到東道國政府的反對
C.比母國人員更容易被東道國員工接受
D.外派結(jié)束后必須返回其國籍所在國
2.單項選擇題一個芬蘭人由于被派到在南美的子公司工作，學(xué)會了說西班牙語。自從被派回芬蘭總部，他發(fā)現(xiàn)自己成了一個在芬蘭說西班牙語的人。來自說西班牙語國家的同事，包括墨西哥分公司的職員，更喜歡用西班牙語向他詢問或獲取信息，然后他們再核實信息并用英語發(fā)出。該事例體現(xiàn)了外派人員角色中的（）角色。
A.邊界的跨越者
B.語言的中轉(zhuǎn)站
C.關(guān)系網(wǎng)的創(chuàng)建者
D.管理控制的代理人
3.單項選擇題在長期外派中，外派者有較長時間去擴充關(guān)系網(wǎng)中的人數(shù)和類型，因為他們有機會交流他們的想法和展示他們的能力。這使得外派人員角色中的（）角色能夠充分發(fā)揮。
A.語言中轉(zhuǎn)站
B.管理控制的代理人
C.邊界的跨越者
D.關(guān)系網(wǎng)的創(chuàng)建者
最新試題
外派員工績效標(biāo)準的構(gòu)成不包括（）。
題型：單項選擇題
跨國公司實施國際委派的投資回報不包括（）。
題型：單項選擇題
財務(wù)數(shù)據(jù)屬于績效管理中的結(jié)果型信息，而來訪調(diào)查則屬于（）型信息。
題型：填空題
現(xiàn)行費率法的設(shè)計思路是，外派人員的基本工資與（）的工資結(jié)構(gòu)掛鉤。
題型：填空題
外派任務(wù)的類型包括（）。
題型：多項選擇題
以母國為基準的（），是使外派人員具有與母國公司人員相同的薪酬水平，并且通過經(jīng)濟獎勵補償不同派遣地之間的生活質(zhì)量的差異，從而保證外派員工與總部所在國相同的生活水平。
題型：填空題
企業(yè)文化是跨國公司的（）控制機制。
題型：填空題
駐外導(dǎo)師的職責(zé)不包括（）。
題型：單項選擇題
歸國完成階段——歸國后需要做的工作有（）。
題型：多項選擇題
在國外的收入需要承擔(dān)可能的繳稅義務(wù)。對于這種問題，跨國公司需要通過（）來解決，即雇主承擔(dān)向東道國和本國政府繳納所得稅的責(zé)任，稅金從員工的收入中扣除。
題型：填空題