單項(xiàng)選擇題跨國公司實(shí)施國際委派的投資回報(bào)不包括（）。
A.可計(jì)量的工作回報(bào)
B.與管理相關(guān)的非計(jì)量工作目標(biāo)
C.與組織相關(guān)的非計(jì)量工作目標(biāo)
D.國家間的友好關(guān)系
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4.多項(xiàng)選擇題外派任務(wù)的類型包括（）。
A.發(fā)展任務(wù)
B.技術(shù)任務(wù)
C.戰(zhàn)略任務(wù)
D.職業(yè)任務(wù)
5.多項(xiàng)選擇題與國內(nèi)員工相比，影響外派員工績效的特殊因素包括（）。
A.工作任務(wù)
B.薪酬計(jì)劃
C.東道國環(huán)境
D.家庭適應(yīng)性
最新試題
國際薪酬的東道國影響因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在歸國過程中，導(dǎo)致歸國人員經(jīng)濟(jì)收入相對(duì)降低的原因可能有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
駐外導(dǎo)師是為駐外人員配備一名來自（）的指導(dǎo)者，往往職位較高、了解外派人員及工作。
題型：填空題
歸國人員可以參加的正式知識(shí)分享行為有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
發(fā)達(dá)國家跨國公司的外派人員薪酬計(jì)算常用方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的（）是企業(yè)內(nèi)部的職位與職位之間的等級(jí)必須保持相對(duì)公平，這是企業(yè)最難處理的。
題型：單項(xiàng)選擇題
歸國完成階段——?dú)w國后需要做的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提供（）的目的是，在某些情況下是使他們得到與提供給同類外國員工或同事相同的居住條件。
題型：填空題
實(shí)現(xiàn)東道國績效并獲得地方代理人的理解，這是外派人員的（）任務(wù)。
題型：填空題
外派員工績效考核周期的傳統(tǒng)做法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題