A.自尊型
B.志愿型
C.家庭型
D.社會(huì)型
E.自由型
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A.人際交往能力
B.人際問(wèn)題處理能力
C.社會(huì)適應(yīng)能力
D.團(tuán)隊(duì)合作精神
E.矛盾解決能力
A.一般測(cè)驗(yàn)
B.特殊測(cè)驗(yàn)
C.情境測(cè)驗(yàn)
D.觀察評(píng)定測(cè)驗(yàn)
E.討論評(píng)定測(cè)驗(yàn)
A.加州心理測(cè)驗(yàn)(CPI)
B.卡特爾16種因素測(cè)驗(yàn)(16PF)
C.比奈—西蒙智力測(cè)驗(yàn)
D.羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)
E.默里與摩根的主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
A.針對(duì)性原則
B.明確性原則
C.科學(xué)性原則
D.創(chuàng)新原則
E.精煉性原則
A.專(zhuān)家加權(quán)法
B.德?tīng)柗谱稍?xún)法
C.簡(jiǎn)單比較加權(quán)法
D.對(duì)偶比較法
E.回歸分析法
最新試題
撰寫(xiě)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括()
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
下列選項(xiàng)中,不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有()
效度是信度的必要條件,如果一種測(cè)評(píng)工具具有較低的效度,則其也信度較差。
目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有()
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
管理游戲需要控制的誤差是()
面試中把握“看”的技巧要注意()。
以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素?()
面試中如何把握“問(wèn)”要注意()。