判斷題針對階段性的工作可以通過任務(wù)目標的設(shè)定來進行績效管理。
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5.多項選擇題員工業(yè)績考核積分可用于哪些方面()。
A.崗級晉升
B.基礎(chǔ)工資調(diào)整
C.薪級調(diào)整
D.業(yè)績考核系數(shù)調(diào)整
最新試題
同理心,就是進入并了解他人的內(nèi)心世界,并將這種了解傳達給他人的一種技術(shù)與能力。又叫做換位思考。
題型:判斷題
教練在需要教練的方面應(yīng)該是專家。
題型:判斷題
化解消極情緒的方法有:()。
題型:多項選擇題
疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”,詢問解決方案和解決思路。
題型:判斷題
教練技術(shù)是一種使他人有能力去采取行動、加強他們的力量的方法。
題型:判斷題
矛盾的來源有哪些()。
題型:多項選擇題
即使熟知各項工作,如沒有傳授的技能就不能向技術(shù)人員傳授工作。
題型:判斷題
不完整的技能傳授是指()。
題型:多項選擇題
在使用教練技術(shù)中,教練與被教練者有著共同的目標和目的地。
題型:判斷題
由于自己內(nèi)心對一些事情想不開、有困惑、迷茫或是其他情形導(dǎo)致的情緒不佳被稱為()。
題型:單項選擇題