單項選擇題（）包括錄取手續(xù)費(fèi)、調(diào)動補(bǔ)償費(fèi)、搬遷費(fèi)和旅途補(bǔ)助費(fèi)等由錄用引起的有關(guān)費(fèi)用。

A.招聘成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本


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1.單項選擇題（）不屬于營銷崗的晉升崗位。

A.高級營銷專家
B.營銷專家
C.客戶經(jīng)理
D.一線主管

2.單項選擇題（）預(yù)測方法適用于有很高跳槽率的企業(yè)，而且要擁有很多數(shù)據(jù)。

A.組合分析法
B.趨勢預(yù)測法
C.發(fā)展圖表法
D.接替圖標(biāo)法

4.單項選擇題（）類型的規(guī)劃具備目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。

A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.整體規(guī)劃

5.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理要求一個組織的人力資源管理專業(yè)人員必須努力做到（）。

A.參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程
B.掌握與組織的戰(zhàn)略性目標(biāo)有關(guān)的一些特定知識
C.知道何種類型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成
D.制定具體的人力資源管理方案來確保員工具備實施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度
E.從服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，分析和解決各種人力資源問題