單項選擇題專業(yè)能力測驗一般是針對被測者掌握的基本知識和下列哪項知識進行的測評（）。
A.非基本知識
B.專業(yè)知識
C.實踐知識
D.一般知識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題默里和摩根提出了（）。
A.主題統(tǒng)覺測驗
B.多項個性測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
2.單項選擇題在面試測評的標準中，揭示所測素質的形式、特征與標志的是（）。
A.指標
B.標度
C.項目
D.指數(shù)
3.單項選擇題與結構化面試比，非結構化面試的面試過程具有（）。
A.確定性
B.非確定性
C.發(fā)散性
D.非發(fā)散性
4.單項選擇題工作中為達到某一目的的要素組合是（）。
A.職務
B.任務
C.職位
D.職責
5.單項選擇題為實現(xiàn)某一特定目標，給自己或他人建立行動方案，做出適當?shù)娜藛T派遣和資源配置規(guī)劃的能力，其測評指標是（）。
A.分析能力
B.判斷能力
C.決斷能力
D.規(guī)劃和組織能力
最新試題
勝任素質模型主要應用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
題型：判斷題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
關鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產生跳槽行為。
題型：判斷題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關或低度相關。
題型：單項選擇題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）
題型：單項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
核心團隊勝任能力模型設計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
題型：單項選擇題
是非判斷題實質上是一種特殊的（）。
題型：單項選擇題
從標志表示的形式來看，標準不包括（）。
題型：單項選擇題