國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(績(jī)效與薪酬實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.12)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋直接薪酬

參考答案：根據(jù)勞動(dòng)者的工作時(shí)間、工作結(jié)果等因素計(jì)算出來(lái)的薪酬。

2 勞動(dòng)力市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給，是指（）的人口群體所能夠承擔(dān)的工作總量。

3.名詞解釋關(guān)鍵事件法

參考答案：是通過(guò)記錄員工工作中的突出表現(xiàn)來(lái)做出績(jī)效評(píng)價(jià)的方法。

4 績(jī)效考核是企業(yè)聘用人員的（）。

5 按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來(lái)看，它主要分為外在報(bào)酬和非變動(dòng)報(bào)酬。

6 績(jī)效管理流程是（）四個(gè)環(huán)節(jié)的依次循環(huán)。

7 基本薪酬的確定有職位薪資制和（）兩種方式。

8 勞動(dòng)力市場(chǎng)是指（）的市場(chǎng)。

9 績(jī)效管理的基本任務(wù)就是對(duì)（）的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。

10 勞動(dòng)力成本=（）的乘積。