單項(xiàng)選擇題依據(jù)題目和效標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)關(guān)系編制測驗(yàn)題目,這是自陳量表編制的()
A.邏輯法
B.經(jīng)驗(yàn)法
C.同質(zhì)法
D.綜合法
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1.單項(xiàng)選擇題在解決問題的過程中,個人發(fā)散思維的獨(dú)創(chuàng)程度,推陳出新的能力,屬于個人的()
A.文書能力
B.機(jī)械能力
C.創(chuàng)造能力
D.表達(dá)能力
2.單項(xiàng)選擇題一般能力是指在不同類型活動中表現(xiàn)出來的共同能力,依據(jù)此定義,以下不屬于一般能力特征的是()
A.想象力
B.觀察力
C.注意力
D.空間知覺能力
3.單項(xiàng)選擇題“以個性心理學(xué)和差異心理學(xué)為理論基礎(chǔ),其理論前提是承認(rèn)人的個性結(jié)構(gòu)存在差異,這些差異適合于不同的職業(yè)”的人員素質(zhì)測評理論是()
A.黑箱理論
B.“人-崗匹配”理論
C.“人-崗組織匹配”理論
D.人力資本理論
4.單項(xiàng)選擇題“比奈-西蒙”量表采用行為表現(xiàn)法,根據(jù)實(shí)際年齡與心理年齡計(jì)算比率智商公式為()
A.(實(shí)際年齡/心理年齡)*100
B.(心理年齡/實(shí)際年齡)*100
C.(實(shí)際年齡-心理年齡)/100
D.(心理年齡-實(shí)際年齡)/100
5.單項(xiàng)選擇題能級理論認(rèn)為,人的能級不是固定不變的,本身具有動態(tài)性、可變性和開放性,因此能級對應(yīng)是一種()
A.靜態(tài)對應(yīng)
B.動態(tài)對應(yīng)
C.精神反應(yīng)
D.行動反應(yīng)
最新試題
萊斯特測驗(yàn)屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:單項(xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看,標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
效度是信度的必要條件,如果一種測評工具具有較低的效度,則其也信度較差。
題型:判斷題
品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象,其構(gòu)成部分不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不符合評語報(bào)告特點(diǎn)的表述是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
項(xiàng)目的()是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型:單項(xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
大五人格測驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題