多項(xiàng)選擇題個(gè)人崗位目標(biāo)制定的主要步驟有（）。

A.說明自己的目標(biāo)
B.設(shè)立重點(diǎn)目標(biāo)
C.決定目標(biāo)
D.下達(dá)目標(biāo)書


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1.多項(xiàng)選擇題預(yù)算整體說明包括（）。

A.預(yù)算目標(biāo)下達(dá)方式
B.費(fèi)用預(yù)算編制單位
C.預(yù)算歸口管理部門
D.代管費(fèi)用管理部門
E.專項(xiàng)預(yù)算的編制管理

2.多項(xiàng)選擇題銷售預(yù)測(cè)時(shí)需考慮的內(nèi)部因素有（）。

A.營(yíng)銷策略
B.銷售政策
C.銷售人員
D.生產(chǎn)狀況

3.多項(xiàng)選擇題預(yù)算編制的基本程序有（）。

A.下達(dá)目標(biāo)
B.編制上報(bào)
C.審查平衡
D.審議批準(zhǔn)
E.下達(dá)執(zhí)行

4.多項(xiàng)選擇題預(yù)算管理診斷的基本框架有（）。

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
B.SWOT分析
C.管理現(xiàn)狀
D.財(cái)務(wù)狀況
E.管理建議

5.多項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)達(dá)到以下目的（）。

A.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
B.確保組織內(nèi)部公平
C.薪酬與工作績(jī)效掛鉤
D.向一線傾斜