多項選擇題預(yù)算整體說明包括()。
A.預(yù)算目標(biāo)下達方式
B.費用預(yù)算編制單位
C.預(yù)算歸口管理部門
D.代管費用管理部門
E.專項預(yù)算的編制管理
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1.多項選擇題銷售預(yù)測時需考慮的內(nèi)部因素有()。
A.營銷策略
B.銷售政策
C.銷售人員
D.生產(chǎn)狀況
2.多項選擇題預(yù)算編制的基本程序有()。
A.下達目標(biāo)
B.編制上報
C.審查平衡
D.審議批準
E.下達執(zhí)行
3.多項選擇題預(yù)算管理診斷的基本框架有()。
A.企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀
B.SWOT分析
C.管理現(xiàn)狀
D.財務(wù)狀況
E.管理建議
4.多項選擇題薪酬體系設(shè)計應(yīng)達到以下目的()。
A.提供具有市場競爭力的薪酬
B.確保組織內(nèi)部公平
C.薪酬與工作績效掛鉤
D.向一線傾斜
5.多項選擇題按照預(yù)算差異產(chǎn)生的原因可分為()。
A.價格差異
B.數(shù)量差異
C.有利差異
D.不利差異
最新試題
概率預(yù)算法是指對在預(yù)算期內(nèi)()的各種預(yù)算構(gòu)成變量并進行預(yù)測編制的一種預(yù)算。
題型:單項選擇題
預(yù)算責(zé)任體系由()組成。
題型:多項選擇題
預(yù)算差異分析是比較實際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo),確定差異額和原因。
題型:判斷題
西方最新的戰(zhàn)略管理思想有()。
題型:多項選擇題
預(yù)算管理診斷的內(nèi)容可分為()。
題型:多項選擇題
()是對年度財務(wù)預(yù)算編制的補充說明,是評估預(yù)算編制質(zhì)量的重要依據(jù)。
題型:單項選擇題
增量預(yù)算是以預(yù)算某一固定量水平為基礎(chǔ)所編制的。
題型:判斷題
利潤中心內(nèi)部責(zé)任報告主要包括()。
題型:多項選擇題
財務(wù)管理制度包含的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
責(zé)任預(yù)算要求各責(zé)任中心按統(tǒng)一、規(guī)范格式編制預(yù)算。
題型:判斷題