單項(xiàng)選擇題使一個(gè)員工負(fù)責(zé)原來分開的幾項(xiàng)工作的過程是（）。

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴(kuò)大化


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1.單項(xiàng)選擇題能夠在短時(shí)間內(nèi)向一大批人提供大量信息的培訓(xùn)方法是（）。

A.角色扮演法
B.案例教學(xué)法
C.講授法
D.頭腦風(fēng)暴法

2.單項(xiàng)選擇題霍蘭德的人業(yè)互擇理論認(rèn)為在研究型的職業(yè)環(huán)境中很難適應(yīng)的人格類型是（）。

A.企業(yè)型
B.實(shí)際型
C.社會(huì)型
D.傳統(tǒng)型

3.單項(xiàng)選擇題觀察法適用于招聘（）。

A.編輯
B.建筑設(shè)計(jì)師
C.汽車駕駛員
D.飛行員

4.單項(xiàng)選擇題以下各種招聘方式中，新聘用員工流失率最低的是（）。

A.自薦求職者
B.員工推薦
C.職業(yè)介紹所
D.校園招聘會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題合適的培訓(xùn)者不是必須具備的條件是（）。

A.較高的素質(zhì)
B.充分的授課準(zhǔn)備
C.良好的表達(dá)能力
D.豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)