招聘管理、面試技術(shù)填空題每日一練(2019.09.19)

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1.填空題（）是評(píng)價(jià)中心技術(shù)最主要、最核心的特點(diǎn)。

2.填空題根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化程度，可將面試分為（）、（）與（）。

3.填空題一個(gè)好的招聘渠道應(yīng)具備：招聘渠道具有目的性、（），（）。

4.填空題補(bǔ)充人才，招聘到新的員工可謂是給組織補(bǔ)充了新鮮的血液和氧氣，因此，招聘工作的另外一個(gè)重要目的就是（）。

5.填空題一般而言，崗位分析的內(nèi)容包括（）、（）、（）等3個(gè)部分。