多項選擇題跨國公司處理國際稅收事務的方法包括（）。

A.稅收平衡
B.稅收保護
C.稅收自理
D.稅收減免


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1.多項選擇題跨國公司海外分/子公司的人員來源有（）。

A.母國人員
B.東道國人員
C.其他國（第三國）人員
D.工會成員

2.多項選擇題下列屬于外派人員正式甄選標準的個人因素的有（）。

A.專業(yè)能力
B.性別
C.跨文化適應能力
D.家庭因素

3.多項選擇題國際人力資源管理新的挑戰(zhàn)有（）。

A.模型整合
B.多元理論
C.多元方法
D.微觀到宏觀

4.多項選擇題現行費率法需要調查比較（）結果為基準。

A.母國人員
B.東道國人員
C.相同國籍的駐外人員
D.所有國家的駐外人員

5.多項選擇題地區(qū)中心模式的缺點有（）。

A.戰(zhàn)略分散，“簡單集合體”
B.母子公司之間人員的職業(yè)生涯無法銜接
C.產生以區(qū)域為中心的“聯邦主義”
D.從區(qū)域到總部之間的職業(yè)生涯障礙