單項(xiàng)選擇題（）是指講授過程中的信息輸入完全來自培訓(xùn)者，學(xué)員只是接受信息。

A.開放式
B.灌輸式
C.發(fā)現(xiàn)式
D.啟發(fā)式


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1.單項(xiàng)選擇題員工咨詢是促進(jìn)員工健康的方法，典型的員工咨詢包括很多，其中不包括（）。

A.問題確認(rèn)
B.培訓(xùn)
C.教育
D.咨詢

2.單項(xiàng)選擇題（）具有促進(jìn)企業(yè)全體員工不斷學(xué)習(xí)的作用，是一種適應(yīng)能力和變革能力很強(qiáng)的組織。

A.智能型組織
B.知識(shí)型組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.紀(jì)律型組織

3.單項(xiàng)選擇題評(píng)估的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)中，培訓(xùn)活動(dòng)中的評(píng)估，中心是學(xué)員或者培訓(xùn)師。其評(píng)估的重點(diǎn)是（）。

A.學(xué)習(xí)目標(biāo)是否與需求一致
B.組織績(jī)效的變化
C.社會(huì)成本和收益
D.判斷學(xué)員的表現(xiàn)

4.單項(xiàng)選擇題組織開發(fā)的人力過程干預(yù)包括診斷和需求分析、以組織和團(tuán)體為目標(biāo)的干預(yù)方法以及（）。

A.以個(gè)人為目標(biāo)的干預(yù)方法
B.以診斷和供求分析
C.以收益為導(dǎo)向的方法
D.以回報(bào)率為目標(biāo)的方法

5.單項(xiàng)選擇題不良績(jī)效背離傾向于主要針對(duì)與任務(wù)相關(guān)的行為，即工作行為背離。工作背離行為不包括（）。

A.生產(chǎn)背離
B.財(cái)產(chǎn)背離
C.征集背離
D.文化背離