多項選擇題品德結(jié)構(gòu),從心理學(xué)維度看,有()。
A.思維
B.情感
C.動作
D.認(rèn)知
E.信任
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1.多項選擇題下列屬于二次量化的是()。
A.類別量化
B.模糊量化
C.順序量化
D.等距量化
E.比例量化
2.多項選擇題開發(fā)性測評的特點有()。
A.勘探性
B.差異性
C.配合性
D.促進(jìn)性
E.可比性
3.多項選擇題素質(zhì)的特征包括()。
A.勘探性
B.穩(wěn)定性
C.配合性
D.準(zhǔn)備性
E.可分解性
4.多項選擇題評價中心的缺點有()。
A.技術(shù)要求高
B.費時間
C.應(yīng)用范圍小
D.不能對人的潛能作出預(yù)測
E.誤差無法克服
5.多項選擇題下列屬于日本學(xué)者對職業(yè)價值觀的分類的是()。
A.自尊型
B.志愿型
C.家庭型
D.社會型
E.自由型
最新試題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
題型:單項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的()。
題型:單項選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:單項選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對比,以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
面試中如何把握“問”要注意()。
題型:單項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項選擇題
下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
題型:多項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項選擇題
診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果()。
題型:單項選擇題
在FRC品德測評法中,為了控制被測人報告事實的虛假性,可采取的措施不包括()。
題型:單項選擇題