判斷題除了對職業(yè)生涯擔(dān)憂外，期望不一致會影響歸國人員對崗位角色的理解。

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1.單項(xiàng)選擇題非標(biāo)準(zhǔn)外派類型有（）

A.往返外派
B.輪轉(zhuǎn)外派
C.契約外派
D.虛擬外派
E.ABCD都是

3.單項(xiàng)選擇題民族中心模式的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.子公司主管人員與母公司不存在文化差異
B.母公司的控制地位可以在海外子公司得到更好體現(xiàn)
C.利于經(jīng)營活動中關(guān)鍵技術(shù)的保密和母公司核心能力的繼承
D.ABC都是
E.BC都是

4.單項(xiàng)選擇題文化整合過程包括（）

A.探索期
B.碰撞期
C.磨合期
D.拓創(chuàng)期
E.ABCD都是

5.單項(xiàng)選擇題國際外派績效的影響因素有（）

A.適應(yīng)國外文化的能力
B.任職時(shí)限
C.心理契約
D.流動意愿
E.ABCD都是