單項選擇題行為科學理論的提出者是()。
A.泰羅
B.梅約
C.亞當·斯密
D.馬克思
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1.單項選擇題被稱為養(yǎng)老保險“第一支柱”的是()。
A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)年金
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.商業(yè)性養(yǎng)老保險
2.單項選擇題在做出錄用決策人選時,如果候選人的素質差不多,應重點考察()。
A.候選人的核心技能和潛在工作能力
B.候選人的自信心和外貌氣質
C.候選人的表達能力和文字能力
D.候選人的協(xié)調能力和公關能力
3.單項選擇題按照霍蘭德的人職類型匹配觀點,農民屬于()。
A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.實際型
D.企業(yè)型
4.單項選擇題招聘專業(yè)人員時,最適合發(fā)布招駒信息的渠道是()。
A.雜志
B.電視
C.報紙
D.電腦網(wǎng)絡
5.單項選擇題使一個員工負責原來分開的幾項工作的過程是()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作擴大化
最新試題
20世紀60年代,管理學家兼心理學家愛德華?洛克教授提出了()。
題型:單項選擇題
在行為科學發(fā)展階段,產生了許多影響較大的理論,以下屬于這一時的理論有()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論()。
題型:多項選擇題
亞當斯的公平理論關注人們怎樣對分配決定測內容做出反應,經(jīng)常叫做()。
題型:單項選擇題
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務()。
題型:單項選擇題
下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素()。
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質特征,強調人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。
題型:判斷題
人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性,這基于的是什么理論()。
題型:單項選擇題
再學習是學習的最高層次,主要是指學會怎樣學習。
題型:判斷題
人力資源管理帶有鮮明的()。
題型:單項選擇題