招聘管理、面試技術(shù)章節(jié)練習(xí)(2019.06.16)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)
參考答案：

一是能夠產(chǎn)生效率的勞動(dòng)力市場(chǎng)。
二是招聘的職位。
三是企業(yè)規(guī)模。
四是招聘地點(diǎn)本身的工資水平也是影響招聘范圍的選擇。

2.名詞解釋直接預(yù)算
參考答案：是廣告、招聘會(huì)支出，招聘代理、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)收費(fèi)，員工推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)金，大學(xué)招聘費(fèi)用等。
6.名詞解釋操作性問(wèn)題
參考答案：是給應(yīng)試者一些材料、工具或者道具，讓他們利用所給的這些材料，設(shè)計(jì)出一個(gè)或一些由考官指定的物體來(lái)，例如；給應(yīng)試者一些材料，...
參考答案：

一是良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)，
二是具備多方面的能力，
三是有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)高，
四是對(duì)網(wǎng)絡(luò)科技有較強(qiáng)適應(yīng)力。

8.名詞解釋回歸分析方法
參考答案：是指數(shù)學(xué)中的回歸原理對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)。
參考答案：

指在招聘到合適人員情況下所花費(fèi)的成本最小。